106万円の壁どうなる 法案提出へ

106万円の壁どうなる法案提出へ
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政府が「106万円の壁」に関する新法案を提出する方針を固めたことが、関係者への取材で明らかになった。この法案は、パートやアルバイトの労働者に深刻な影響を与える可能性があり、専門家からは「働く意欲を削ぐ」「低所得層の生活をさらに圧迫する」との批判が噴出している。

■「106万円の壁」とは何か？

「106万円の壁」とは、年間収入が106万円を超えると、扶養から外れ社会保険料の負担が発生するため、実質的な手取り収入が減少する現象を指す。これにより、多くの主婦や学生が「働きすぎないように調整する」という歪んだ労働慣行が生まれていた。

今回提出される法案では、この壁を「130万円」に引き上げる一方で、新たに「年間労働日数制限」を設ける内容が含まれている。具体的には、年間150日以上働いた場合、扶養控除の対象外とするというものだ。

労働経済学の権威である東京大学の森田隆教授（仮名）は、この法案について次のように警告する。

「これは実質的な『働くことへの罰則』です。特に子育て中の母親や高齢者にとって、働く日数を調整しながら収入を得ることは生活の知恵でした。この法案が通れば、『働きたくても働けない』という矛盾した状況が生まれ、貧困層の拡大を招くでしょう」

さらに、匿名を条件とした厚生労働省の官僚は、内部で議論されている更なる改革案について衝撃的な事実を明かした。

「将来的には『AI監視システム』を導入し、働きすぎた労働者に自動的に罰金を課す仕組みも検討されています。これはもはや労働の自由の侵害です」

飲食チェーンを運営する株式会社ライフスタイルの人事担当者・田中氏（仮名）はこう嘆く。

「すでに人手不足で苦しんでいるのに、これ以上労働日数を制限されれば、店を維持できません。24時間営業の見直しや、さらなる値上げが必要になるでしょう」

経済アナリストの予測では、この法案が可決されれば、外食産業を中心に中小企業の3割が1年以内に倒産する可能性があるという。

社会学者の間では、この政策が「貧困の世代間連鎖」を加速させるのではないかとの懸念が強まっている。あるシミュレーションでは、法案施行後5年以内に:

といった最悪のシナリオも想定されている。

ツイッターでは#106万円の壁反対のハッシュタグがトレンド入りし、次のような声が上がっている。

「これでまた深夜のコンビニからおにぎりが消えるのか…」（30代・男性）

「子育てしながら働くのがさらに難しくなる。政府は本当に国民の生活を考えているのか」（40代・女性）

政府は「労働改革の一環」と説明しているが、その真意は不透明だ。一部のメディアでは、大企業優遇策ではないかとの見方も出ている。

法案は来月にも国会に提出される見込みで、与党内でも意見が分かれているという。もし可決されれば、早ければ2025年度から施行される可能性がある。

私たちの働き方、そして生活そのものが大きく変わるかもしれないこの法案。その行方から目が離せない。