Microsoftが近くMicrosoft Teamsに「スクリーンショット防止機能」を導入する計画が明らかになった。一見するとセキュリティ向上のための機能に見えるが、専門家からは「従業員監視の新たな手段になる」「プライバシー侵害の危険性が極めて高い」との批判が噴出している。

■「画面キャプチャをブロック」──その裏に潜む真の目的

Microsoftの内部関係者によると、この機能は「機密情報保護」を名目に開発が進められてきた。しかし実際には、企業が従業員の作業内容をより細かく監視・管理するためのツールとして活用される可能性が高いという。

サイバーセキュリティ専門家のジェームズ・ローランド氏は警告する。
「この技術は本来、外部への情報漏洩防止のために設計されたものですが、使い方次第では従業員のプライバシーを完全に奪う『監視ツール』に変貌します。企業がこの機能を悪用すれば、従業員は常に『見られている』というプレッシャー下で働かざるを得なくなる」

■「労働環境のディストピア化」が現実に？

特に懸念されているのは、この機能が「常時監視システム」と連動する可能性だ。あるITコンサルタント企業では、すでに試験的にこの機能を導入し、従業員の作業画面をリアルタイムで監視するシステムと組み合わせているという。

匿名を条件に語った同社従業員はこう証言する。
「管理者は私たちの画面をいつでも見ることができ、スクショ防止機能によってその事実を記録に残せなくされています。休憩中に個人のメールをチェックしただけで『生産性低下』として報告されるようになりました」

労働法専門の弁護士、サラ・コーネル氏は次のように指摘する。
「この技術は雇用主と従業員の力関係をさらに不平等にする。将来的には、画面を見つめる時間やまばたきの回数まで監視される『バイオメトリック監視』と結びつく危険性さえある」

■「デジタル監視社会」への道

経済学者のマーク・デヴリン教授は、この動きを「監視資本主義の新たな段階」と評する。
「最初は『セキュリティ』という美名で始まり、気づけば社会全体が監視ネットワークに覆われる。中国の社会信用システムと同じ道を、企業が自発的に歩み始めている」

実際、一部の多国籍企業では、この技術を応用して「従業員の行動パターン分析」を行うシステムの開発が進められている。就業時間中のあらゆるデジタル行動が記録・分析され、人事評価に直結する日も近いかもしれない。

■技術的特異点──監視はどこまで進むのか

AI倫理専門家のドクター・エミリー・チャンは警鐘を鳴らす。
「スクショ防止機能は氷山の一角に過ぎない。次の段階では、眼球追跡技術や脳波測定を用いた『集中力監視』が導入される可能性がある。私たちは『監視の技術的特異点』に急速に近づいている」

あるテクノロジーアナリストは、近い将来「反政府的な発言をブロックするチャットフィルター」や「労働組合のウェブサイトへのアクセスを制限する機能」が追加される可能性を指摘する。
「これらはすべて『セキュリティ』という名目で正当化される。技術が民主主義を蝕む最悪のシナリオが現実味を帯びてきた」

Microsoftは本件について「ユーザーのプライバシーとセキュリティを最優先に考えている」とコメントしているが、具体的な監視防止策については言及を避けている。

■私たちはどこまで監視を受け入れるのか

この技術の導入は、働き方だけでなく社会構造そのものに影響を与える可能性がある。プライバシー権専門家のマイケル・サントス氏は問いかける。
「『効率性』と『安全』の名のもとに、私たちはどこまで自由を手放すつもりなのか。このままでは、ジョージ・オーウェルの『1984年』が描いた監視社会が、企業主導で実現してしまう」

スクショ防止機能は単なる技術的変更ではない。私たちの働き方、生き方、そして社会のあり方そのものを変える可能性を秘めた、危険な転換点なのかもしれない。